Neues Branchentrio rund um Kommunikation, Beratung und Netzwerken: Kirk Mangels, Yvonne Deters und Florian Goos (v. l.). Foto: Goos Communication.

Lemago Consulting

Kirk Mangels und Florian Goos machen gemeinsame Sache

Nachdem Kirk Mangels seinen Vorstandsposten bei MHK verlassen hat, taucht er nun in der Branche wieder auf und gründet gemeinsam mit Florian Goos Lemago Consulting. Das neue Unternehmen, das offiziell am 1. Mai startet, soll das Netzwerk aus Goos Communication und The Wild Goose um ein weiteres Dienstleistungs­paket ergänzen. Die Beratungsgesellschaft Lemago Consulting soll der starke Partner in unternehmensgebundenen oder persönlichen Prozessen sein, die einen besonders vertrauens­vollen Umgang erfordern. Begleitet werden Unternehmen, Unternehmer und Führungs­kräfte bei der Zieldefinition, in Veränderungsprozessen sowie in Markt- und Marken­fragen. Als Geschäftsführer und Mehrheitsgesellschafter der Neugründung ist Kirk Mangels, der als ehemaliger Vorstand der MHK Group, Geschäftsführer der AMK – Arbeitsgemeinschaft Die Moderne Küche e.V. und Chefredakteur beim Markt intern Verlag bestens vernetzt ist.

„Ich kenne Florian Goos und Yvonne Deters schon lange“, sagt Kirk Mangels, „und es stand über die Jahre immer mal wieder im Raum, dass wir etwas Gemeinsames auf die Beine stel­len wollen – dieser Moment ist jetzt gekommen.“ Mit Lemago Consulting schließt das Trio eine Lücke in seinen Dienstleistungsangeboten. Während Goos Communication als Kom­munikationsagentur die Geschichten der Kunden in die Medien bringt, veranstaltet The Wild Goose Netzwerk-Events und fungiert als Branchen-Think-Tank. Lemago Consulting wieder­um legt seinen Schwerpunkt auf die Beratung: „Wir begleiten Unternehmen, Unternehmer und Führungskräfte dabei, ihre Ziele zu entwickeln und zu erreichen“, so Kirk Mangels. „Da­bei setzen wir je nach Einzelfall auf verschiedene Werkzeuge: Coaching oder die Begleitung und Implementierung von Veränderungsprozessen sind hier zwei Beispiele.“ Kirk Mangels legt besonderen Wert darauf, dass Lemago Consulting seine Kundschaft umfänglich beglei­tet: „Gerade Zieldefinition und Change-Management erfordern vertrauensvolle Begleitung. Wir stehen unseren Kunden über die gesamte Dauer dieser Findungsprozesse kompetent zur Seite, und zwar auch mit konkreten Handlungsfahrplänen.“

Ein weiteres Thema für Lemago Consulting ist die Markenführung: Lemago Consulting nimmt sich hier allen Fragen rund um die Marke, das Unternehmensleitbild und den nationalen und internationalen Netzwerkaufbau an.

„Mit Lemago Consulting erweitern wir das Leistungsspektrum des Unternehmensnetzwerks zielführend“, sagt Florian Goos, der mit der Gründung von Goos Communication vor über 20 Jahren den Grundstein für den Verbund legte. „Alle drei Unternehmen greifen ineinander und können, wenn vom Kunden gewünscht, ergänzend tätig werden. Zum Beispiel kann Goos Communication die externe und interne Kommunikation in einem Veränderungsprozess übernehmen. Aber selbstverständlich kann auch jede Leistung einzeln in Anspruch genommen werden.“ Auch hinsichtlich der Fähigkeiten der Mitarbeiter wird es Schnittmengen und Synergien geben, zum Beispiel, wenn es um das Coaching geht: Sowohl Kirk Mangels als auch Yvonne Deters sind ausgebildete Coaches.

Kirk Mangels und Florian Goos werden zukünftig gemeinsam als Gesellschafter hinter den drei Unternehmen stehen. Die Verantwortlichkeiten für die drei Unternehmen sind wie folgt verteilt: Yvonne Deters leitet weiterhin das operative Geschäft von Goos Communication. Florian Goos wird mit The Wild Goose auch zukünftig gemeinsam im Netzwerk mit anderen Branchenakteuren die Einrichtungsbranche mit disruptiven Ideen in die Zukunft begleiten. Die Neuunternehmung Lemago Consulting wird unter Federführung des 44-jährigen Kirk Mangels laufen. „Wir freuen uns auf die gemeinsame Arbeit“, sagt Yvonne Deters. „Kirk Mangels ist mit seiner Kompetenz, langjährigen Branchenerfahrung und Persönlichkeit eine absolute Bereicherung für unser Team. Und was das Leistungsspektrum unseres Firmen-Trios anbelangt, haben wir jetzt mehr denn je die Möglichkeit, umfassende Projekte ganz­heitlich anzugehen und die Branche insgesamt voranzubringen.“

Goos Comunication hat insgesamt 20 Mitarbeiter, davon 13 feste. Das Unternehmen erwirtschaftete im vergangenen Jahr einen Umsatz von 1,65 Mio. Euro.

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