Im Einzelhandel ist es immer schwieriger, Fachpersonal zu bekommen und zu halten. Vor diesem Hintergrund greift Möbel Fischer zu einer außergewöhnlichen Maßnahme: Zum 8. Juli wurden die Samstagsöffnungszeiten um zwei Stunden gekürzt. Die Türen der Filialen in Herzogenaurach und Forchheim stehen den Kunden nun von 9.30 Uhr bis 16.00 Uhr offen.
Das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden sei Teil der Unternehmenskultur von Möbel Fischer. Mit der Einführung der kürzeren Öffnungszeiten an Samstagen erhält die Belegschaft zwei Stunden mehr Freizeit an ihren Wochenenden. Mit der zusätzlichen Zeit für persönliche Interessen, Freunde und Familie, möchte das Unternehmen ein harmonisches Verhältnis von Arbeit und Privatleben fördern, heißt es aus der Zentrale. Zusätzlich zu den Bemühungen für eine verbesserte Work-Life-Balance hat sich das fränkische Unternehmen dem Thema Nachhaltigkeit in besonderem Maße verschrieben. Durch die Verringerung der Betriebsstunden in beiden Filialen werden der Energieverbrauch und die CO2-Emissionen der Häuser reduziert. Für Möbel Fischer ist dies ein weiterer Schritt in Richtung Nachhaltigkeit.
Das Unternehmen hat bereits bedeutende Maßnahmen umgesetzt, um seinen ökologischen Fußabdruck zu verringern. Die Filiale in Herzogenaurach wird mit Ökostrom beliefert. Die Ausstellungsbeleuchtung beider Häuser wurde bereits nahezu komplett auf energieeffiziente LED-Technologie umgestellt. Hinzu kommt die Installation von Photovoltaik-Anlagen, die ihre Beiträge zur Energiegewinnung vor Ort leisten. Um den CO2-Ausstoß weiter zu minimieren, hat das Möbelhaus zudem den Großteil seines Pkw-Fuhrparks auf Elektrofahrzeuge umgestellt. Weiterhin hat das Unternehmen branchenweit einzigartige Anstrengungen unternommen, um den Einsatz von Papier zu minimieren und zahlt CO2-Kompensationen für einen Teil seiner Druckerzeugnisse.
Die Geschäftsführung von Möbel Fischer zeigt sich erfreut über die positiven Auswirkungen dieser Initiativen auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sowie auf die Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens. „Alle unternommenen Schritte markieren wichtige Meilensteine auf dem Weg zu einer nachhaltigen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.“
